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Übersicht der Mini-Konferenzen und Workshops

I. Innovationsfähigkeit durch Ressourcenentwicklung
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21 März, 2012 - 09:00 Informelles Erfahrungswissen als Ressource in Arbeits- und Planungsprozessen nutzbar machen (balance.arbeit) Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
20 März, 2012 - 11:00 Workshop zur Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
20 März, 2012 - 11:00 Abenteuer Innovationskultur – Fallstudien, Ergebnisse und Praxismethoden aus dem Verbundprojekt WertFlex Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
20 März, 2012 - 11:00 Kompetenzbasierte Flexibilisierungsstrategien Fokusgruppenlogo   
21 März, 2012 - 09:00 VITNESS Fokusgruppenlogo  Projektlogo 

II. Stabil und flexibel: Vertrauen, Lernen und Work-Life-Balance
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20 März, 2012 - 11:00 Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkentwicklung Fokusgruppenlogo   
20 März, 2012 - 11:00 Vertrauen in Innovationsprozessen Fokusgruppenlogo   
21 März, 2012 - 09:00 Innovative Arbeitsgestaltung in KMU Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
21 März, 2012 - 09:00 Unternehmerische Flexibilität durch Mitarbeiterflexibilität? Lebenslanges Lernen und Entwicklungsbegleitung Fokusgruppenlogo  Projektlogo 

III. 1 + 1 = 3 : Chancen durch Netzwerke
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21 März, 2012 - 09:00 1+1=3: Wie können Netzwerke neue Beschäftigungs- und Marktchancen eröffnen? Fokusgruppenlogo Fokusgruppenlogo Projektlogo Projektlogo
21 März, 2012 - 09:00 Arbeitgeberzusammenschlüsse als Instrument der intern-externen Flexibilisierung und Fachkräftesicherung für KMU Fokusgruppenlogo  Projektlogo Projektlogo
20 März, 2012 - 11:00 Vertrauensbildung bei der Entwicklung von Innovationskompetenz in (KMU-)Netzwerken Fokusgruppenlogo  Projektlogo 

IV. Besser arbeiten: flexible und mitarbeiterbezogene Arbeitsgestaltungskonzepte
Beginn Titel
20 März, 2012 - 11:00 Beruflichkeit: Potenzial für eine Balance von Stabilität und Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
21 März, 2012 - 09:00 Flexible Arbeitszeiten Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
20 März, 2012 - 11:00 Verfahren und Instrumente zur Gestaltung der Work-Life-(Learn)-Balance in Unternehmen – Erfahrungen aus der Fokusgruppe WLB Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
21 März, 2012 - 09:00 Betreuungsmanagement in der Zeitarbeit – neue Wege der Rekrutierung von Fachpersonal mit Kinderbetreuungsverantwortung Fokusgruppenlogo  Projektlogo 

V. Neue Wege gehen: demografische und strukturelle Herausforderungen bewältigen
Beginn Titel
20 März, 2012 - 11:00 Neue Beschäftigungsformen – Neue Formen der Bindung? Fokusgruppenlogo  Projektlogo Projektlogo
21 März, 2012 - 09:00 Strategien der „beidhändigen (ambidextren)“ Organisations- und Kompetenzentwicklung Fokusgruppenlogo  Projektlogo 
20 März, 2012 - 11:00 Personalmanagement – Work-Life-Balance – Arbeits- und Gesundheitsschutz Fokusgruppenlogo  Projektlogo Projektlogo
20 März, 2012 - 11:00 Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel – Chancen und Herausforderungen für Unternehmen    

VI. Internationale Innovationsstrategien
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20 März, 2012 - 11:00 WORK-IN-NET Fokusgruppenlogo Fokusgruppenlogo Projektlogo 
21 März, 2012 - 09:00 International Innovation Lab Conference    

Multikonferenz Arbeitsgestaltung 2012
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21 März, 2012 - 14:00 Podiumsdiskussion   Projektlogo 
20 März, 2012 - 09:00 Begrüßung & Keynotes   Projektlogo