HELD
Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip
Jeder Innovationsprozess gleicht einer Heldenreise. Deshalb greift das Forschungsprojekt eine über Jahrtausende bewährte Form des Wissensmanagement auf: das in Mythen aller Kulturen gebündelte kollektive Erfahrungswissen der Menschen. In den Heldenmythen ist der charakteristische Verlauf von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen verdichtet. Das bislang ungenutzte Potential an (Vor-) Bildern, Orientierungsmustern und Handlungsanleitungen der Heldenmythen wird hier für unternehmerische Veränderungsprozesse und deren Vertrauensmanagement adaptiert. Denn diese archetypische Struktur zeichnet nach, welche Schritte solch ein herausfordernder Weg benötigt und welche Kompetenzen Menschen und Organisation dafür brauchen. Das Forschungsprojekt will das unbewusste und bewusste Potenzial des Heldenmythos ins Bewusstsein von unternehmerischen Kontexten heben und für zukunftsweisende Innovationsprozesse nutzbar machen. In einer Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip findet das Performative als transformative Kraft für den unternehmerischen Kontext Anwendung. Das Projekt ist ein interdisziplinär angelegtes, systemübergreifendes Vorhaben, das vielfältige, für die unternehmerische Vertrauenskultur relevante Konzepte aus Kutur- und Theaterwissenschaften, Gamesforschung, Neurobiologie, Organisationspsychologie zusammenführt.
Drei Fliegen mit einer Klatsche: Wir sind in drei Workshops bei der BALANCE Multikonferenz Arbeitgestaltung vertreten
Die zweite Konferenz des BMBF-Förderschwerpunktes "Balance von Flexibiliät und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt" findet vom 19. bis 21. März 2012 unter dem Motto "Flexibel, stabil und innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert" statt. UnternehmensvertreterInnen und WissenschaftlerInnen sind eingeladen, vom direkten Ergebnistransfer der BMBF-Forschungsprojekte zu profitieren und ihre Erfahrungen einzubringen. Unser Projekt wird am 20. März von 11-17.30 Uhr einen experimentellen Workshop mit ästhetischen Fokus auf die Personal- und Organisationsentwicklung anbieten.
Zu Gast beim Experten-Workshop "artful conversation on organizational aesthetics" im Wissenschaftszentrum Berlin (WZB)
Am 7. März 2012 diskutieren die Forschungsleiterin Nina Trobisch und wissenschaftliche Mitarbeiterin Ingrid Scherübl gemeinsam mit Berliner Experten und Vertretern der ästhetisch-künstlerischen BMBF-Projekte des Förderschwerpunktes "Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln" über Erfahrungen und Perspektiven in der ästhetischen Organisationsentwicklung. Gefragt wird nach Bedingungen, die Interventions- und Arbeitspraxen wirksam werden lassen. Initiatorin des Workshops ist Prof. Dr.
Heldenprinzip Finale – Forum zur Innovationsdramaturgie – Innovation meistern. Wandel gestalten. Verantwortbar wachsen.
Das Forschungsprojekt „Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip“ nimmt komplexe Veränderungsprozesse von Führungskräften und Organisationen in den Fokus. Die Ergebnisse des interdisziplinären Projektes werden nun in der Wirtschaft verankert. Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft sind eingeladen, die Früchte der Forschungs- und Entwicklungsarbeit zu ernten.
Buchveröffentlichung: Realität und Magie vom Heldenprinzip heute
Wir freuen uns außerordentlich, Ihnen den Sammelband „Realität und Magie vom Heldenprinzip heute – ein Arbeitsbuch für Wirtschaft, Wissenschaft und Weiterbildung“ vorstellen zu dürfen. Nach einer kleinen Heldenreise erblickt das Buch endlich das Licht der Welt!
Kreativlabor Digital Mentoring
Im Kreativlabor Digital Mentoring erkunden wir in einem kleinen, interdisziplinären Kreis die Möglichkeiten des Lernens und Reflektierens mit digitalen Spielen und Interaktionen. Spielen ist die älteste Form des Lernens – Spiele können Wissen vermitteln, Fähigkeiten auf die Probe stellen, Erlebnisse schaffen.
Ein besonderes Augenmerk in dieser Veranstaltung liegt auf der Nutzung des Heldenprinzips als archetypischen Leitfaden für Veränderungs- und Innovationsprozesse:
Heldenprinzip 2012 – Business Jam zur Dramaturgie der Veränderung
HELD: Zu Gast bei "Sweet'n'Sour!"
Das Projekt HELD ist eingeladen am 19. Februar 2011 an der Veranstaltung "Sweet'n'Sour" teilzunehmen um Erfahrungen, Ergebnisse und Beispiele aus Forschung und Entwicklung vorzustellen. Die öffentliche Veranstaltung wird von dem Kompetenzzentrum Unternehmensführung der Fachhochschule Bern organisiert.
Weitere Informationen finden Sie unter: http://udk.v220100556003313.yourvserver.net/aktuell
HELD: Interdisziplinäres Symposium 24.-25. Februar 2011
Am 24. und 25. Februar 2011 wird in Berlin das von HELD organisierte "Heldenprinzip 2011", ein "Interdisziplinäre Symposium in 3 Akten" stattfinden, zu dem das Verbundprojekt alle Interessierten einlädt.
Das Grundmuster des Heldenmythos findet Differenzierungen und Adaptionen in unterschiedlichen Disziplinen; ob als Dramaturgie von Geschichten, Filmen und Spielen oder in der Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung, heute zunehmend auch in der Organisationsentwicklung als Analyse-, Steuerungs- und Interventionskonzept.
