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Rufbereitschaft

Beschreibung

Rufbereitschaft ist eine besondere Form des Bereitschaftsdienstes. Der Arbeitnehmer befindet sich nicht an seinem Arbeitsplatz, steht dem Betrieb jedoch auf Abruf zur Verfügung. Bei Rufbereitschaft darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht verpflichten, sich an einem bestimmten Ort aufzuhalten. Das Aufenthaltsbestimmungsrecht liegt beim Arbeitnehmer, dieser ist allerdings verpflichtet, seinen Aufenthaltsort dem Arbeitgeber anzuzeigen und jederzeit erreichbar zu sein. Rufbereitschaft an sich ist als Ruhezeit zu bewerten, sie zählt nicht als Arbeitszeit. Werden Sie in dieser Zeit in Anspruch genommen, handelt es sich um Arbeitszeit. (Definition der Fokusgruppe Zukunftsorientierte Arbeitszeitformen)

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