Flexible Arbeitszeiten

Datum

• 21 März, 2012 - 09:00 - 12:30

Raum

• LG 5.452
• LG 5.430

Kontakt

• 
  Anika Schulz

Projekt

RUF

Fokusgruppe

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

Um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, müssen Unternehmen in der Lage sein, flexibel und zeitnah auf Wünsche von Kunden und Geschäftspartnern zu reagieren. Um diese Anforderungen zu erfüllen und wettbewerbsfähig zu bleiben, verändert sich die herkömmliche Arbeitsorganisation in Unternehmen hin zu stark anpassungsfähigen Arbeits- und Erwerbsformen. Davon betroffen sind insbesondere die Beschäftigten.
In dem Workshop soll es thematisch um zeitliche Flexibilität bzw. die Flexibilisierung von Arbeitszeit gehen. Das Projekt "Flexibilität und Verfügbarkeit durch Arbeit auf Abruf. Analyse der Wirkungen und Entwicklung von Gestaltungskriterien unter besonderer Berücksichtigung von Rufbereitschaft" (RUF) setzt den Fokus auf Rufbereitschaft und Arbeit auf Abruf. Darüber hinaus sollen im Rahmen des Workshops weitere Formen der  Flexibilisierung von Arbeitszeit thematisiert werden, wie z.B. Zeitarbeit/Leiharbeit. Interessierte Verbundprojekte des Förderschwerpunkts sind dazu eingeladen, sich an dem Workshop zu beteiligen.

Kontaktinformationen
MA Anika Schulz
Arbeits- und Organisationspsychologie
Fachbereich Psychologie/Fakultät 4
Universität Hamburg
Von-Melle-Park 11
20146 Hamburg
Tel.: 040/42838-4265
E-Mail: anika.schulz@uni-hamburg.de

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